Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte.

An der Fakultät für Elektro- und Informationstechnik ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

Kennzahl 5525
(Vollzeit / die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar)

Gesucht wird eine Unterstützung in den Fachlaboren der Elektro- und Informationstechnik im Bereich Energietechnik und Erneuerbare Energien. Wenn Sie noch nicht über Erfahrung in allen genannten Fachgebieten mitbringen, wird die Möglichkeit zur Einarbeitung gegeben.

• Durchführung von Laborversuchen aus den Fachgebieten der Leistungselektronik, Elektrische Maschinen, Hochspannungstechnik und Regenerative Energien
• Unterstützung bei Entwicklung und Inbetriebnahme von Praktikumsaufbauten
• Betreuung der Laboraufbauten und Unterstützung bei der Infrastruktur in den Laboren
• Hardwarenahe Programmierung von Mikrocontrollern für Echtzeitregelungen
• Entwicklung und Layout von Leiterplatten
• Unterstützung für Öffentlichkeitsprojekte wie z. B. Tag der offenen Tür oder Girlsday

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Elektrotechnik mit vertieften Kenntnissen zumindest auf zwei der nachfolgende Gebiete: Leistungselektronik, Elektrische Maschinen, Hochspannungstechnik, Regenerative Energien
• Praktische Erfahrung in hardwarenaher Programmierung in C, insbesondere für zeitkritische Anwendungen
• Erfahrung im Leiterplattenentwurf mit Layout-Programmen der Elektronik
• Interesse am Umgang mit Studierenden
• Interesse an neuen Aufgaben und Flexibilität

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzrente nach VBL
• Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
• Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist unbefristet.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L.¹