Du bist examinierte Pflegefachkraft und möchtest den nächsten Schritt gehen?

Bei uns kannst Du nicht nur gute Pflege leisten, sondern Verantwortung übernehmen, Abläufe mitgestalten und Dich Schritt für Schritt in Richtung stellvertretende Pflegedienstleitung entwickeln.

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungspotenzial – oder eine bereits erfahrene Führungskraft –, die gemeinsam mit uns unseren ambulanten Pflegedienst in Bansin weiterentwickeln möchte.

Deine Rolle bei uns

Als Pflegefachkraft mit Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Pflegedienstleitung bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitenden im Außendienst und der Pflegedienstleitung.

Dabei findet Deine Arbeit bewusst nicht ausschließlich im Büro statt. Du begleitest regelmäßig unsere ambulanten Touren, kennst unsere Klientinnen und Klienten und bekommst einen direkten Einblick darin, wo Abläufe bereits gut funktionieren und wo wir gemeinsam noch besser werden können.

Mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung übernimmst Du schrittweise Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung.

Deine Aufgaben

• Fachliche Begleitung unserer Mitarbeitenden im ambulanten Pflegealltag
• Regelmäßige Mitarbeit und Begleitung in den ambulanten Touren
• Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung bei der Qualitätssicherung
• Einarbeitung, Begleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Optimierung von Touren, Prozessen und Arbeitsabläufen
• Unterstützung bei der Dienst- und Tourenplanung
• Führung von Mitarbeitergesprächen und konstruktive Begleitung bei Konflikten
• Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte zur Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes
• Schrittweise Übernahme von Aufgaben und Vertretung der Pflegedienstleitung

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, zum Beispiel als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Eine PDL-Weiterbildung oder Führungserfahrung ist bei uns keine Voraussetzung. Wenn Du bereits Erfahrung mitbringst, freuen wir uns darüber. Noch wichtiger sind uns Deine Persönlichkeit, Deine Haltung und Dein Potenzial.

Du passt besonders gut zu uns, wenn Du:

• Verantwortung übernehmen möchtest
• eigeninitiativ und verbindlich arbeitest
• Entscheidungen treffen kannst
• lösungsorientiert denkst und handelst
• Freude daran hast, Kolleginnen und Kollegen zu begleiten und weiterzuentwickeln
• bestehende Abläufe hinterfragst und Verbesserungsideen auch umsetzen möchtest
• Lust auf Deinen nächsten beruflichen Entwicklungsschritt hast

1. Attraktive Vergütung
   4.500–5.000 € brutto monatlich – abhängig von Deiner Qualifikation, Erfahrung und der übernommenen Verantwortung.
2. 13. Monatsgehalt
   Zusätzlich zu Deinem regulären Gehalt.
3. 29 Tage Urlaub
   Für ausreichend Erholung neben einer verantwortungsvollen Tätigkeit.
4. Dienstwagen
   Entsprechend Deiner Führungsfunktion stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
5. Unbefristeter Arbeitsvertrag
   Wir suchen keine kurzfristige Unterstützung, sondern jemanden, der langfristig mit uns wachsen möchte.
6. Fort- und Weiterbildungen auf unsere Kosten
   Deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir vollständig.
7. Klare Entwicklungsperspektive
   Wir begleiten Dich strukturiert auf Deinem Weg zur stellvertretenden Pflegedienstleitung.
8. Kurze Entscheidungswege
   Direkter Austausch mit der Leitung statt unnötiger Hierarchien.
9. Echter Gestaltungsspielraum
   Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und unseren Pflegedienst aktiv mitzugestalten.
10. Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten
    Bei entsprechender Leistung und Verantwortung bestehen weitere Entwicklungsmöglichkeiten.