Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Ein­glie­de­rungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

„alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“
alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft.

Im Rahmen unserer langjährigen Kooperation mit IKEA in Altona ist alsterarbeit in dem Bereich Recovery und Fundgrube tätig. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n

Mitarbeiter *in (m/w/d) für die Möbelmontage

Arbeitsumfeld
Das Team, bestehend aus Angestellten und Werkstattbeschäftigten, arbeitet selbständig und eigen­ver­ant­wortlich in der IKEA-Möbelmontage und im Recoverybereich mit der Anforderung, die Erwartungen des Kooperationspartners IKEA umzusetzen.

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: 01.05.2024 oder später
Befristung: Keine
Arbeitszeit: 30 - 38,72 Stunden / Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss ist der 05.04.2024

• Anleitung und Begleitung von einzelnen Werkstattbeschäftigten
• Erledigung täglich anfallender Arbeiten handwerklicher und logistischer Art
• Sachgerechtes Aufbereiten, Wiederherstellen oder Recyceln von IKEA-Artikeln
• Bestückung der angegliederten Fundgrube mit neuer Ware
• Umsetzung bestehender und neuer IKEA-Richtlinien und Arbeitsweisen

• Die Motivation und Bereitschaft, gemeinsam mit Kolleg*innen, die ständig neuen Aufgaben und Anforderungen zu erfüllen
• Die Bereitschaft zu einem entschlossenen und vertrauensvollen Zusammenarbeiten, auch mit den IKEA-Kolleg*innen
• Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten einzugehen
• Die Bereitschaft, sich auf wechselnde Arbeitszeiten im Rahmen von Früh- und Spätschichten, Mo.-Sa., einzulassen
• Flexibilität hinsichtlich täglich variierender Anforderungen und Aufgaben
• Körperliche Belastbarkeit
• Mitarbeiter*in mit einer handwerklichen Ausbildung oder eine geprüfte Fachkraft für Arbeit und Berufsförderung (gFAB)

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten
• Eine gemeinsame Dienstplangestaltung
• Die Teilnahme an Fortbildungen und internen Schulungen, auch zu pädagogischen Themen
• Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
• Ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket