Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist als gesetzlicher Rentenversicherungsträger Ansprechpartner für rund 7 Millionen Versicherte sowie mehr als 200.000 Unternehmen im Land und zahlt an 1,5 Millionen Menschen Rente im In- und Ausland aus.

Die IT-Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg stellt ihren 3.800 Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung.

Wir suchen für die Standorte Karlsruhe und Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Informations- und Telekommunikationselektronikerin/ einen Informations- und Telekommunikationselektroniker (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Schwerpunkt ist der Betriebsservice dezentraler IT-, Videokonferenz- und VoIP-Endgeräte, einschließlich deren dazugehörige Peripherie.

Hierzu gehören

• Konfiguration, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von VoIP- und IT-Endgeräten an den Arbeitsplätzen der Mitarbeitenden im Hause
• 1st- und 2nd-Level-Support an VoIP-Geräten bzw. UC-Applikationen von Mitarbeitenden
• Konfiguration, Inbetriebnahme und Ausgabe von Mobile Devices, einschließlich dazugehöriger Peripherie
• Betrieb und Systemwartung von Medientechnik und Videokonferenz-Raumlösungen
• Mitarbeit bei der Durchführung von hausinternen IT-Rollout-Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Information- und Telekommunikationselektroniker/-in oder vergleichbare Kenntnisse mit Berufserfahrung
• Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Erfahrungen im Telefonie- und VoIP-Umfeld sowie mit vernetzten Windows Arbeitsplatz-Systemen
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
• Kenntnisse in der Assetverwaltung oder in IT-Bestandsdokumentationen sind von Vorteil

• Planbare Perspektiven Dank krisensicherer Arbeitsplätze und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) im Arbeitsverhältnis
• Gelebte Familienfreundlichkeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Jobsharing
• Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten
• Zuschüsse zum ÖPNV (wir zahlen das Deutschlandticket)
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• Großes Firmensportangebot, Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsprogrammen und Seminaren

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe E9b TV-TgDRV (vergleichbar TVöD Bund).