Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist als gesetzlicher Rentenversicherungsträger Ansprechpartner für rund 7 Millionen Versicherte sowie mehr als 200.000 Unternehmen im Land und zahlt an 1,5 Millionen Menschen Rente im In- und Ausland aus.

Die IT-Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg stellt ihren rund 3.800 Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung.

Wir suchen für die Standorte Karlsruhe und Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine IT Betriebsmanagerin / einen IT Betriebsmanager (m/w/d)

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Umfassende Einarbeitung in die entsprechenden Aufgabengebiete
• Gelebte Familienfreundlichkeit mit individuellen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Jobsharing
• Die Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten
• Sonderzuwendung und Zusatzversorgung im Beschäftigungsverhältnis nach TV-TgDRV.
• Zuschüsse zum ÖPNV (wir zahlen das Deutschlandticket)
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsprogrammen und Seminaren
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen (externe Dienstleistung)
• Ein großes Firmensportangebot, Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus.

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD Bund) oder Besoldungsgruppe A 13 gD LBesO A im Beamtenverhältnis.

Die fachliche Leitung des Referates API (Arbeitsplatz Infrastruktur) unter Bezugnahme der fachlichen Schnittstellen zwischen den im Referat API angesiedelten Teams Arbeitsplatz-Service, Infrastrukturmanagement / Netzbetrieb und IT-Support. Dazu gehört

• die Planung, Steuerung und Kontrolle teamübergreifender Arbeitsabläufe
• die Weiterentwicklung der IT-Standard-Services im IT-Betriebsumfeld, die in Bezug zu IT-gestützten Arbeitsplatzausstattungen und deren Services stehen
• die Leitung von IT-Großprojekten, die das Referat API betreffen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-/Bachelorstudium (oder Diplom) mit Informatikanteil oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Service und IT-Operations
• Kenntnisse und Erfahrung in der fachlichen Leitung von Personal
• Fundiertes Wissen in IT-Systemarchitekturen und IT-Technologien
• Sehr gutes Verständnis für die Modellierung und Steuerung von IT-Prozessen im betrieblichen Umfeld