Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0002Y7I
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.


Der Bereich IT Mercedes-Benz Cars Operations verantwortet die IT-Systemlandschaft für die Produktion von Fahrzeugen, Motoren und Getrieben in allen Werken der Mercedes-Benz AG.


Wir möchten uns stetig weiterentwickeln. Wir bei IT4SC (IT for Supply Chain) arbeiten derzeit an der umfassenden Transformation, in der aus drei Abteilungen eine Matrix-Organisation aus Product Clustern und Capability Teams entsteht. In den Product Clustern bündeln wir zusammengehörende Products und in den Capability Teams die Mitarbeitenden mit ähnlichen Skills, die die Products bedienen. Unser Ziel mit dieser neuen Matrix-Organisation ist das Vorantreiben der Produktorientierung und Ressourcenflexibilisierung innerhalb der IT, um schnell und effektiv unseren Kunden IT-Produkte und Services bereitstellen zu können.


Das Capability Team SAP Landscape Management stellt für die Product Cluster der IT4SC die SAP-basierten Landschaften zur Verfügung, einerseits für die Produktteams zur Umsetzung neuer Funktionalitäten und andererseits für die Endanwender zur stabilen Nutzung dieser Produkte. Für den weiteren Ausbau des Teams suchen wir selbstständig agierende, in SAP IT Architekturen und IT Technologien erfahrene und hoch motivierte Kolleg*innen mit der Ausrichtung SAP IT Architect*in auf Sachbearbeitendenebene.


Unser Team besteht aus 19 hochmotivierten und freundlichen Mitarbeitenden, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind motiviert und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir offen, konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.



Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Entwurf, Design und Aufbau von innovativen SAP Landschaften – On-Premise sowie in der Cloud – sowie deren nahtloser Integration, mit bspw. ECC, S/4HANA, BTP, Cloud ALM oder Solution Manager *in
  • Erarbeitung und Erstellung von Lösungs- und Systemarchitekturkonzepten und Integration dieser in die bestehende SAP Solution Landscape
  • Design und Entwicklung neuer IT-Prozesse/Features und die Implementierung in SAP Produkten mittels Cloud ALM, Solution Manager*in und ServiceNow
  • Einführung und Qualitätssicherung systemübergreifender Architekturen und Begleiten und Durchführen von Transformationsprojekten (u.a. von S/4HANA oder Cloud)
  • Sicherstellung der stabilen und effizienten Funktion von Infrastrukturen und ihrer Provider

Profil

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder Vergleichbares mit überdurchschnittlichen Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP IT Architektin
  • Einschlägige Erfahrungen mit SAP Produkten, Basis sowie Cloud Infrastrukturen wie IaaS, PaaS oder SaaS im Umfeld SAP
  • Kenntnisse in Architektur, Design Patterns und SAP Produkten
  • Kenntnisse im Bereich Integrationsarchitekturen, API-Design, Cloud-Architekturen und Cloud Infrastruktur
  • Optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit technischen Transformationsprojekten
  • Gutes technisches Auffassungsvermögen und Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und im Umgang mit virtuellen Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

  • Hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz / Fähigkeit
  • Professionelles Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, höchste Qualitätsansprüche
  • Verhandlungskompetenz und ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

  • Eine unbefristete Stelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
  • Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
  • Kantine vor Ort
  • Kinderbetreuung
  • Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
  • Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm möglich
  • Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail:

hrservices@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


Wir bieten
  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Gute An­bindung
  • Kantine, Café
  • Betriebs­arzt
  • Barriere­frei­heit