Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Wir @ AA verantworten das weltweite Automotive Aftermarket-Geschäft bei Bosch. In mehr als 150 Ländern versorgen unsere 13 000 Mitarbeiter die Kunden im Handel & Werkstatt mit Kfz- & Nfz-Ersatzteilen, moderner Diagnose- und Werkstatttechnik & Software für Diagnose und Servicetraining. Darüber hinaus verantwortet der Geschäftsbereich Automotive Aftermarket die Werkstattkonzepte „Bosch Service“, eine der weltweit größten unabhängigen Werkstattketten.

Der Standort Karlsruhe ist seit über 40 Jahren Hauptsitz des Bosch Geschäftsbereichs Automotive Aftermarket.

• Werde ein Teil von unserem Team und verantworte als Junior Business Partner:in das regionale Einkaufscontrolling.
• Du unterstützt die Region und das Einkaufsmanagement, um operative und strategische Entscheidungen im Einkauf treffen zu können.
• Die Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im Einkaufscontrolling fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung der Reportingprozesse mit voran.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: Du verfügst über Erfahrung im Einkaufscontrolling und das idealerweise im OE-Umfeld
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz in Kommunikation und Kooperation unterstützt Du deine Business Partner optimal, Du denkst in Prozessen, bist analytisch und arbeitest selbstständig
• Begeisterung: Du zeigst dich offen für Neues, hast Freude am kontinuierlichen Lernen und an der Arbeit in einem interkulturellen Team
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.