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Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel.

Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen.

Steige jetzt intern bei uns im Bereich People Management ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die die Auswahl, Entwicklung, Bindung und administrative Unterstzützung der Talente innerhalb unserer internen Organisation sowie das Diversity- und CSR Management.


Aufgaben

  • Als Personalsachbearbeiter* trägst Du im Rahmen der Personalbetreuung die Verantwortung für Deinen zugeordneten Bereich und steuerst als interner Dienstleister ein breites Spektrum der operativen Personalarbeit
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter und berätst diese in allen Belangen der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie internen Regelungen
  • Im operativen Aufgabenbereich bist Du für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen zuständig
  • Des Weiteren trägst Du Verantwortung für die digitalen Personalakten in SAP und berätst unsere Mitarbeiter zu verschiedenen HR-Themen (z.B. Vergütungsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum


Profil
  • Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln
  • Du begeisterst Dich für die Erledigung administrativer Aufgaben und legst hier besonderen Wert auf Detailtreue und stehst neuen Aufgaben offen gegenüber
  • Dir fällt es außerdem leicht, mit anderen schnell ins Gespräch zu kommen und überzeugst mit Deinem empathischen Auftreten
  • Neben Deinem Interesse an der HR-Sachbearbeitung, hast Du auch Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten
  • Dein Profil rundest Du mit sicheren MS Office-Kenntnissen ab. Erste Erfahrungen mit SAP wären ein zusätzlicher Pluspunkt

Wir bieten
  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen