• Verantwortung für die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Qualität sowie Bau- und Fertigstellungsterminen über alle Projektphasen hinweg
• Koordination und Steuerung externer Nachunternehmer sowie enge Abstimmung mit internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen
• Organisation und Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben sowie Nachverfolgung der Mangelbeseitigung und des Nachtragsmanagements
• Projektbearbeitung im SAP-System: Pflege, Verwaltung und Controlling von Projektdaten
• Einholung und Nachverfolgung aller projektbezogenen Freigaben, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen
• Erstellung von Projektprognosen, um finanzielle und operative Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und gezielt gegenzusteuern
• Unterstützung bei der Klärung rechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ eine Qualifikation als Bautechniker oder Handwerksmeister, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Ausführung oder Überwachung von Bauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Fenster- und Fassadenkonstruktionen sowie der Beurteilung und Erkennung von Ausführungs- und Qualitätsmängeln.
• Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel
• Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)
• Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge
• Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)

• Sicherheit: Arbeiten in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen
• Unterstützung: Umfassende Einarbeitung und kollegiales Miteinander im Team
• Vergütung: Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung inkl. Dienstwagen ( auch zur privaten Nutzung )
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen, Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
• Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen etc.)

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.