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UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Projektleiter*in Klimaschutz

Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Projektleiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stadt Karlsruhe intensiviert ihre Bemühungen zur CO₂-Reduzierung und zur Erreichung der nationalen Klimaziele in allen Bereichen.


Aufgaben
  • Leitung "Klimaneutrale Dienststellen": verhaltensbezogenes Energiesparen an städtischen Arbeitsplätzen
  • Unterstützen der Aktionsfelder Klimaanpassung, dienstliche Mobilität, Beschaffung und Ernährung
  • Mitwirken im Klimabeirat der Stadt Karlsruhe
  • Medienübergreifende Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
  • Interkommunaler Austausch

Profil
  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Architektur oder einer gleichwertigen Fachrichtung
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes und sicheres Auftreten
  • Erfahrung in der Durchführung von nutzerorientierten Energieeinsparprojekten (50/50-Projekte) ist wünschenswert

Wir bieten
  • Innovatives Arbeiten mit modernen Arbeitsmethoden in einem Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit